2021-11-18
(通訊員:劉昊 張偉)為積極跟進(jìn)集團(tuán)導(dǎo)師帶徒工作進(jìn)展,充分發(fā)揮人才效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)、鍛煉青年人才,8月25日、26日,燃?xì)饧瘓F(tuán)工會(huì)副主席董文香、公司工會(huì)主席余國(guó)華、副主席李惠麗,帶領(lǐng)工會(huì)相關(guān)工作人員一行先后前往高壓運(yùn)行中心、武昌抄收中心、武昌戶(hù)內(nèi)服務(wù)組三個(gè)分工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)工作。高壓運(yùn)行中心分工會(huì)主席曾明剛、武昌戶(hù)內(nèi)服務(wù)組分工會(huì)主席夏文華、抄收中心工會(huì)汪偉利陪同調(diào)研。
25日在高壓運(yùn)行中心,董文香主席一行考察了正在施工中的“熊勇華勞模創(chuàng)新工作室”,并聽(tīng)取了高壓運(yùn)行中心分工會(huì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展情況。集團(tuán)董主席對(duì)天然氣公司認(rèn)真創(chuàng)建“熊勇華勞模創(chuàng)新工作室”給予較高評(píng)價(jià),她表示工作室在技能培訓(xùn)、勞動(dòng)創(chuàng)新、實(shí)操基地建設(shè)等方面都非常務(wù)實(shí),提出下一步要做好工作室制度建設(shè),進(jìn)一步完善資料目錄,對(duì)前期創(chuàng)新成果進(jìn)行匯總,突出工作室的特色和亮點(diǎn),并針對(duì)日常工作中的痛點(diǎn)和難點(diǎn),積極開(kāi)展創(chuàng)新和攻關(guān)活動(dòng)。公司余國(guó)華主席也在會(huì)對(duì)導(dǎo)師帶徒工作提出幾點(diǎn)要求:一是要轉(zhuǎn)變工作思維,勇于創(chuàng)新,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先進(jìn),管理再上臺(tái)階;二是員工要一專(zhuān)多能,重視綜合技能的掌握,營(yíng)造學(xué)技能、拼技藝、尊重技能人才的濃厚氛圍;三是建立考核晉升機(jī)制和等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,打通技能人才上升通道;四是加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo),重視先進(jìn)典型事跡的挖掘。
26日在武昌濱江國(guó)際會(huì)議室,董文香主席聽(tīng)取了武昌戶(hù)內(nèi)安裝組分工會(huì)主席夏文華、武昌抄收中心分工會(huì)主席汪偉利對(duì)導(dǎo)師帶徒工作開(kāi)展情況的介紹,同時(shí)武昌戶(hù)內(nèi)服務(wù)組安檢員員導(dǎo)師李丹、武昌抄收中心工商抄收員陳慧分別介紹了徒弟宋文茂、毛茜的工作成長(zhǎng)和在導(dǎo)師帶徒中更加堅(jiān)定自信、樹(shù)立明確工作目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,以及師徒之間亦師亦友的良好關(guān)系。董文香副主席表示,師傅是領(lǐng)路人,導(dǎo)師帶徒是一個(gè)良好的工作方式,也是我們把優(yōu)良的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)傳承下去的有效形式,希望能夠繼續(xù)有計(jì)劃、有效率的推廣下去,也希望廣大職工在導(dǎo)師帶徒工作中有好的建議也可以主動(dòng)提出。(黨委工作部 高壓運(yùn)行中心)

