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2021年11月17日下午，在燃氣集團公司工會組織舉辦的2021年度導(dǎo)師帶徒經(jīng)驗交流暨總結(jié)表彰會上，我公司武昌管線所王玉亮和劉本森、高壓運行中心葉燦和孫習(xí)豹、漢口管線所肖忠祥和袁凱、王聰、機關(guān)二分工會造價管理組凃紅梅和賀詩雨、漢陽抄收中心楊建軍和萬耀、武昌戶內(nèi)服務(wù)組李丹和宋文茂、漢陽管線所何同明和向志威、光谷公司張芳蓉和孫云竹、車都公司李文駿和余磊共9對師徒榮獲集團公司“優(yōu)秀師徒”榮譽稱號。

會上，首先集團公司工會副主席董文香對集團公司導(dǎo)師帶徒工作進行了總結(jié)；殷丹琪宣讀了“優(yōu)秀師徒”的表彰決定；隨后城投集團公司工會辦公室徐麗霞主任和燃氣集團公司黨委副書記、工會主席龔必安分別為受表彰的15對師徒頒發(fā)了榮譽證書；我公司師傅代表漢陽抄收中心楊建軍和徒弟代表漢陽抄收中心萬耀、武昌管線所劉本森、機關(guān)二分工會造價管理組賀詩雨還分別作了精彩的發(fā)言。

最后，集團公司黨委副書記、工會主席龔必安在會上作了重要講話。他指出，導(dǎo)師帶徒活動是作為人才培養(yǎng)的一個重要載體和平臺，已在集團公司范圍內(nèi)贏造了良好的師徒學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)了覆蓋面上、機制上、效果上的“三個提升”。雖取得了一定成績，但有的單位還存在落實力度不夠、機制不健全、責(zé)任不明確、保障措施不到位等問題，對此龔書記從立足時代發(fā)展、立足崗位成才、立足問題導(dǎo)向等三個方面對今后的工作作了具體部署和要求。

人才強企，導(dǎo)師帶徒活動是技能和精神的傳承。天然氣公司將按照“建功十四五奮進新征程”的總體目標(biāo)，發(fā)揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，以導(dǎo)師帶徒活動為契機，不斷豐富導(dǎo)師帶徒活動內(nèi)涵，培養(yǎng)出更多的業(yè)精技強的復(fù)合型人才，為天然氣公司更快更好發(fā)展注入新的活力！

公司黨委副書記、工會主席余國華、工會副主席李惠麗、工會辦公室柳翠華及部分師徒代表參加了此次會議。（工會辦公室供稿）